Московский кадетский корпус Героев Космоса




Главная
Назад
2009-2010 уч. год.


ПЛАН РАБОТЫ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ПЛОЩАДКИ

ПЕРВЫЙ ЭТАП – «ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ», 2009-2010

Раздел, цель

Сроки

Ответственный

1

2

3

                                                                                Сентябрь

1. Информационное обеспечение.

Цель: Сбор и обобщение информации по теме ЭР.

1. Проведение организационных совещаний педагогического коллектива. Определение цели и задач экспериментальной деятельности на 2009-2010 учебный год. Определение социально-значимых направлений в работе.

2. Оформление информационного стенда.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научные руководители

2. Методическое обеспечение.

Цель: Стимулирование и повышение уровня педагогического мастерства и творчества учителей. Создание условий для работы в ЭД.

1. Определение состава участников ЭД в рамках штатного расписания и состава педагогов – экспериментаторов.

2. Создание пакета нормативно-правовых документов.

3. Планирование ЭД.

4. Участие в окружных методических семинарах.

Директор

Зам. директора по ЭД.

3. Работа с педагогическими кадрами.

Цель: Включение учителей школы в педагогический поиск.

1. Обсуждение приоритетных национальных проектов: «Наша новая школа» и «Школа будущего», «Столичное образование – 5».

Зам. директора по ЭД.

4. Работа с учащимися.

Цель: Внедрение инновационных форм учебно-воспитательного процесса. Включение учащихся в совместную с учителями деятельность.

1. Разъяснительная работа о необходимости ЭД по данной теме.

2. Работа педагогов – экспериментаторов согласно планам.

3. Проведение уроков толерантности 

Зам. директора Классные руководители

 по УВР, ВР, ЭД.

 

5. Работа с родителями.

Цель: Ознакомление родителей с новыми эффективными направлениями работы, формирование и развитие их сотрудничества со школой.

1. Проведение родительских собраний с целью объяснения родителям учащихся необходимости ЭД.

2. Анкетирование родителей для выяснения их отношения к школе и выявления их пожеланий по улучшению работы класса, школы.

Классные руководители

Зам. директора по УВР и ВР.

6. Мониторинг, контроль, анализ, регулирование выполнения программы эксперимента.

Цель: Выявление и коррекция соответствия результатов работы школы и программы эксперимента.

1. Подбор и анализ методических материалов.

2. Подбор диагностических мониторинговых методик.

Научный руководитель

Научный консультант

7. Финансовое и материально – техническое обеспечение.

Цель: Создание и эффективное использование финансовых и учебно-материальных ресурсов.

1. Организация стимулирования педагогов – организаторов.

2. Определение необходимой учебно-методической литературы и материально-технического оснащения для работы в рамках ЭД.

Директор

Зам. директора по ЭД,

 

Раздел, цель

Сроки

Ответственный

1

2

3

                                                                                Октябрь

1. Информационное обеспечение.

Цель: Сбор и обобщение информации по теме ЭР.

1.Проведение установочной конференции по ГЭП.- 06.10.

2. Проведение организационных совещаний педагогического коллектива.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научные руководители

2. Методическое обеспечение.

Цель: Стимулирование и повышение уровня педагогического мастерства и творчества учителей. Создание условий для работы в ЭД.

1. Планирование ЭД. Корректировка планов участников ЭД.

 

Директор

Зам. директора по ЭД.

3. Работа с педагогическими кадрами.

Цель: Включение учителей школы в педагогический поиск.

1. Проведение совещаний для участников ЭД.

2. Посещение занятий участников ЭД.

Зам. директора по ЭД.

4. Работа с учащимися.

Цель: Внедрение инновационных форм учебно-воспитательного процесса. Включение учащихся в совместную с учителями деятельность.

1. Включение  компонентов профилактики в предметное содержание уроков

2. Работа педагогов – экспериментаторов согласно планам.

3.Проведение тематических классных часов 

Зам. директора по УВР, ВР, ЭД.

Классные руководители

 

5. Работа с родителями.

Цель: Ознакомление родителей с новыми эффективными направлениями работы, формирование и развитие их сотрудничества со школой.

1. Проведение бесед с родителями.

Классные руководители

Зам. директора по УВР и ВР.

6. Мониторинг, контроль, анализ, регулирование выполнения программы эксперимента.

Цель: Выявление и коррекция соответствия результатов работы школы и программы эксперимента.

1. Подбор и анализ методических материалов.

2. Подбор диагностических мониторинговых методик.

Научный руководитель

Научный консультант

7. Финансовое и материально – техническое обеспечение.

Цель: Создание и эффективное использование финансовых и учебно-материальных ресурсов.

 1. Организация стимулирования педагогов – организаторов.

2. Определение необходимой учебно-методической литературы и материально-технического оснащения для работы в рамках ЭД.

Директор

Зам. директора по ЭД,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел, цель

Сроки

Ответственный

1

2

3

Ноябрь

1. Информационное обеспечение.

Цель: Сбор и обобщение информации по теме ЭР.

1. Проведение организационных совещаний педагогического коллектива, участников ЭД

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научные руководители

2. Методическое обеспечение.

Цель: Стимулирование и повышение уровня педагогического мастерства и творчества учителей. Создание условий для работы в ЭД.

1. Планирование ЭД. Корректировка планов участников ЭД.

2. Участие в окружных методических семинарах:

«Концепция профилактики зависимости от ПАВ»- 02.11.

 «Синдром зависимости от ПАВ»-03.11.и 09.11.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научный руководитель и научный консультант

(Зарецкий В.В.,

Булатников А.Н.)

3. Работа с педагогическими кадрами.

Цель: Включение учителей школы в педагогический поиск.

1. Проведение совещаний для участников ЭД.

2. Посещение занятий участников ЭД.

Зам. директора по ЭД.

4. Работа с учащимися.

Цель: Внедрение инновационных форм учебно-воспитательного процесса. Включение учащихся в совместную с учителями деятельность.

1. Включение  компонентов профилактики в предметное содержание уроков

2. Работа педагогов – экспериментаторов согласно планам.  

Зам. директора по УВР, ВР, ЭД.

5. Работа с родителями.

Цель: Ознакомление родителей с новыми эффективными направлениями работы, формирование и развитие их сотрудничества со школой.

1. Проведение родительского собрания

«Принципы позитивного воспитания»

- 23.11

-  

Научный руководитель

(Зарецкий В.В.)

Классные руководители

 

6. Мониторинг, контроль, анализ, регулирование выполнения программы эксперимента.

Цель: Выявление и коррекция соответствия результатов работы школы и программы эксперимента.

1. Подбор и анализ методических материалов.

2. Подбор диагностических мониторинговых методик.

Научный руководитель

Научный консультант

7. Финансовое и материально – техническое обеспечение.

Цель: Создание и эффективное использование финансовых и учебно-материальных ресурсов.

1. Организация стимулирования педагогов – организаторов.

2. Определение необходимой учебно-методической литературы и материально-технического оснащения для работы в рамках ЭД.

Директор

Зам. директора по ЭД,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел, цель

Сроки

Ответственный

1

2

3

Декабрь

1. Информационное обеспечение.

Цель: Сбор и обобщение информации по теме ЭР.

1. Проведение организационных совещаний педагогического коллектива.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научные руководители

2. Методическое обеспечение.

Цель: Стимулирование и повышение уровня педагогического мастерства и творчества учителей. Создание условий для работы в ЭД.

1. Планирование ЭД. Корректировка планов участников ЭД.

2. Изучение эффективности профилактических мероприятий, реализуемых в ОУ

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научные руководители

3. Работа с педагогическими кадрами.

Цель: Включение учителей школы в педагогический поиск.

1. Мастер-класс: «Роль педагогического мастерства в деятельности учителя»- 29.12.

2. Проведение совещаний для участников ЭД.

3. Посещение занятий участников ЭД.

Зам. директора по ЭД.

Научный консультант

(Калабалин А.С.)

4. Работа с учащимися.

Цель: Внедрение инновационных форм учебно-воспитательного процесса. Включение учащихся в совместную с учителями деятельность.

1. Включение  компонентов профилактики в предметное содержание уроков

2. Работа педагогов – экспериментаторов согласно планам

 

Зам. директора по УВР, ВР, ЭД.

5. Работа с родителями.

Цель: Ознакомление родителей с новыми эффективными направлениями работы, формирование и развитие их сотрудничества со школой.

1.Проведение родительских собраний

Классные руководители

Зам. директора по УВР и ВР.

6. Мониторинг, контроль, анализ, регулирование выполнения программы эксперимента.

Цель: Выявление и коррекция соответствия результатов работы школы и программы эксперимента.

1. Подбор и анализ методических материалов.

2. Подбор диагностических мониторинговых методик.

Научный руководитель

Научный консультант

7. Финансовое и материально – техническое обеспечение.

Цель: Создание и эффективное использование финансовых и учебно-материальных ресурсов.

1. Организация стимулирования педагогов – организаторов.

2. Определение необходимой учебно-методической литературы и материально-технического оснащения для работы в рамках ЭД.

Директор

Зам. директора по ЭД,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел, цель

Сроки

Ответственный

1

2

3

                                                                               Январь 

1. Информационное обеспечение.

Цель: Сбор и обобщение информации по теме ЭР.

1. Проведение организационных совещаний педагогического коллектива.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научные руководители

2. Методическое обеспечение.

Цель: Стимулирование и повышение уровня педагогического мастерства и творчества учителей. Создание условий для работы в ЭД.

1.. Изучение эффективности профилактических мероприятий, реализуемых в ОУ

2. Участие в окружных методических семинарах:

«Основы аддиктологии»- 01.12.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научный консультант

(Булатников А.Н.)

3. Работа с педагогическими кадрами.

Цель: Включение учителей школы в педагогический поиск.

1. Проведение совещаний для участников ЭД.

2. Посещение занятий участников ЭД.

Зам. директора по ЭД.

4. Работа с учащимися.

Цель: Внедрение инновационных форм учебно-воспитательного процесса. Включение учащихся в совместную с учителями деятельность.

1. Работа педагогов – экспериментаторов согласно планам.

2. Дискуссионный клуб с учащимися

«Ответственность и свобода выбора»

- 26.01.

Зам. директора по УВР, ВР, ЭД.

Научный руководитель

( Зарецкий В.В.)

5. Работа с родителями.

Цель: Ознакомление родителей с новыми эффективными направлениями работы, формирование и развитие их сотрудничества со школой.

1. Проведение родительского собрания

«Проблемы семейного воспитания: риски, стратегии, полезные советы»-19.01.

Научный руководитель

(Зарецкий В.В.)

Классные руководители

 

6. Мониторинг, контроль, анализ, регулирование выполнения программы эксперимента.

Цель: Выявление и коррекция соответствия результатов работы школы и программы эксперимента.

1. Подбор и анализ методических материалов.

2. Подбор диагностических мониторинговых методик.

Научный руководитель

Научный консультант

7. Финансовое и материально – техническое обеспечение.

Цель: Создание и эффективное использование финансовых и учебно-материальных ресурсов.

1. Организация стимулирования педагогов – организаторов.

2. Определение необходимой учебно-методической литературы и материально-технического оснащения для работы в рамках ЭД.

Директор

Зам. директора по ЭД,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел, цель

Сроки

Ответственный

1

2

3

Февраль

1. Информационное обеспечение.

Цель: Сбор и обобщение информации по теме ЭР.

1. Проведение организационных совещаний педагогического коллектива.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научные руководители

2. Методическое обеспечение.

Цель: Стимулирование и повышение уровня педагогического мастерства и творчества учителей. Создание условий для работы в ЭД.

 1. Участие в окружных методических семинарах:

«Формы и методы работы с семьей. Технологии семейного консультирования»- 10.02. и 24.02. 2. 2. Изучение эффективности профилактических мероприятий, реализуемых в ОУ

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научный консультант

( Любитов И.Е.)

3. Работа с педагогическими кадрами.

Цель: Включение учителей школы в педагогический поиск.

1 Педагогическая мастерская

«Жестокое обращение – фактор формирования девиации у детей и подростков» - 16.02. 1. Проведение совещаний для участников ЭД.

2. Посещение занятий участников ЭД.

3. Проведение совещаний для участников ЭД

Зам. директора по ЭД.

Научный консультант

(Тростанецкая Г.Н.)

4. Работа с учащимися.

Цель: Внедрение инновационных форм учебно-воспитательного процесса. Включение учащихся в совместную с учителями деятельность.

1. Включение  компонентов профилактики в предметное содержание уроков

2. Работа педагогов – экспериментаторов согласно планам.  

Зам. директора по УВР, ВР, ЭД.

5. Работа с родителями.

Цель: Ознакомление родителей с новыми эффективными направлениями работы, формирование и развитие их сотрудничества со школой.

1. Проведение родительских собраний, индивидуальных бесед.

Классные руководители

Зам. директора по УВР и ВР.

6. Мониторинг, контроль, анализ, регулирование выполнения программы эксперимента.

Цель: Выявление и коррекция соответствия результатов работы школы и программы эксперимента.

1. Подбор и анализ методических материалов.

2. Подбор диагностических мониторинговых методик.

Научный руководитель

Научный консультант

7. Финансовое и материально – техническое обеспечение.

Цель: Создание и эффективное использование финансовых и учебно-материальных ресурсов.

1. Организация стимулирования педагогов – организаторов.

2. Определение необходимой учебно-методической литературы и материально-технического оснащения для работы в рамках ЭД.

Директор

Зам. директора по ЭД,

 

 

 

 

 

 

 

Раздел, цель

Сроки

Ответственный

1

2

3

                                                                               Март

1. Информационное обеспечение.

Цель: Сбор и обобщение информации по теме ЭР.

1. Проведение организационных совещаний педагогического коллектива.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научные руководители

2. Методическое обеспечение.

Цель: Стимулирование и повышение уровня педагогического мастерства и творчества учителей. Создание условий для работы в ЭД.

1. Планирование ЭД.

2. Участие в окружных методических семинарах:

«Интерактивные психолого-педагогические технологии организации профилактической работы с учащимися» - 23.03. и 30.03.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научный консультант

( Зарецкая Л.В.)

3. Работа с педагогическими кадрами.

Цель: Включение учителей школы в педагогический поиск.

1. Педагогическая мастерская

«Если мой ребенок злоупотребляет наркотиками, что делать?»- 09.03

2. Проведение совещаний для участников ЭД.

3.Посещение занятий участников ЭД.

Зам. директора по Э Научный консультант

(Булатников А.Н.)Д.

 

4. Работа с учащимися.

Цель: Внедрение инновационных форм учебно-воспитательного процесса. Включение учащихся в совместную с учителями деятельность.

 1. Включение  компонентов профилактики в предметное содержание уроков

 2. Работа педагогов – экспериментаторов согласно планам.  

Зам. директора по УВР, ВР, ЭД.

5. Работа с родителями.

Цель: Ознакомление родителей с новыми эффективными направлениями работы, формирование и развитие их сотрудничества со школой.

1.Педагогическая мастерская

«Если мой ребенок злоупотребляет наркотиками, что делать?»- 09.03

Классные руководители

Зам. директора по УВР

Научный консультант

(Булатников А.Н.)

6. Мониторинг, контроль, анализ, регулирование выполнения программы эксперимента.

Цель: Выявление и коррекция соответствия результатов работы школы и программы эксперимента.

1. Подбор и анализ методических материалов.

2. Подбор диагностических мониторинговых методик.

Научный руководитель

Научный консультант

7. Финансовое и материально – техническое обеспечение.

Цель: Создание и эффективное использование финансовых и учебно-материальных ресурсов.

1. Организация стимулирования педагогов – организаторов.

2. Определение необходимой учебно-методической литературы и материально-технического оснащения для работы в рамках ЭД.

Директор

Зам. директора по ЭД,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел, цель

Сроки

Ответственный

1

2

3

                                                                               Апрель

1. Информационное обеспечение.

Цель: Сбор и обобщение информации по теме ЭР.

1. Проведение организационных совещаний педагогического коллектива.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научные руководители

2. Методическое обеспечение.

Цель: Стимулирование и повышение уровня педагогического мастерства и творчества учителей. Создание условий для работы в ЭД.

1. Участие в окружных методических семинарах:

«Интерактивные психолого-педагогические технологии организации профилактической работы с учащимися» - 06.04. и 13.04.

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научный консультант

( Зарецкая Л.В.)

3. Работа с педагогическими кадрами.

Цель: Включение учителей школы в педагогический поиск.

1. Проведение совещаний для участников ЭД.

2. Посещение занятий участников ЭД.

Зам. директора по ЭД.

4. Работа с учащимися.

Цель: Внедрение инновационных форм учебно-воспитательного процесса. Включение учащихся в совместную с учителями деятельность.

1 Консультирование учащихся по вопросам школьной адаптации на основе обращения самих учащихся, заявления родителей - 29.04.

2. Работа педагогов – экспериментаторов согласно планам.  

Научный консультант

( Северный А.А.)

Зам. директора по УВР, ВР, ЭД.

5. Работа с родителями.

Цель: Ознакомление родителей с новыми эффективными направлениями работы, формирование и развитие их сотрудничества со школой.

1. Проведение родительского собрания

« Конструктивное решение проблем (проблемно-разрешающий тренинг)»

- 06.04.

Научный руководитель

(Зарецкий В.В.)

Классные руководители

 

6. Мониторинг, контроль, анализ, регулирование выполнения программы эксперимента.

Цель: Выявление и коррекция соответствия результатов работы школы и программы эксперимента.

1. Подбор и анализ методических материалов.

2. Подбор диагностических мониторинговых методик.

Научный руководитель

Научный консультант

7. Финансовое и материально – техническое обеспечение.

Цель: Создание и эффективное использование финансовых и учебно-материальных ресурсов.

1. Организация стимулирования педагогов – организаторов.

2. Определение необходимой учебно-методической литературы и материально-технического оснащения для работы в рамках ЭД.

Директор

Зам. директора по ЭД,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел, цель

Сроки

Ответственный

1

2

3

                                                                                Май

1. Информационное обеспечение.

Цель: Сбор и обобщение информации по теме ЭР.

1. Проведение организационных совещаний педагогического коллектива.

2. Подведение итогов по результатам 1-ого этапа ГЭП

Директор

Зам. директора по ЭД.

Научные руководители

2. Методическое обеспечение.

Цель: Стимулирование и повышение уровня педагогического мастерства и творчества учителей. Создание условий для работы в ЭД.

1.Участие в окружных методических семинарах.

 

Директор

Зам. директора по ЭД.

3. Работа с педагогическими кадрами.

Цель: Включение учителей школы в педагогический поиск.

1. Проведение совещаний для участников ЭД.

2. Посещение занятий участников ЭД.

Зам. директора по ЭД.

4. Работа с учащимися.

Цель: Внедрение инновационных форм учебно-воспитательного процесса. Включение учащихся в совместную с учителями деятельность.

1.. Работа педагогов – экспериментаторов согласно планам.

2. Включение  компонентов профилактики в предметное содержание уроков

 

Зам. директора по УВР, ВР, ЭД.

5. Работа с родителями.

Цель: Ознакомление родителей с новыми эффективными направлениями работы, формирование и развитие их сотрудничества со школой.

1. Проведение родительских собраний

Классные руководители

Зам. директора по УВР и ВР.

6. Мониторинг, контроль, анализ, регулирование выполнения программы эксперимента.

Цель: Выявление и коррекция соответствия результатов работы школы и программы эксперимента.

1. Подбор и анализ методических материалов.

2. Подбор диагностических мониторинговых методик.

Научный руководитель

Научный консультант

7. Финансовое и материально – техническое обеспечение.

Цель: Создание и эффективное использование финансовых и учебно-материальных ресурсов.

1. Организация стимулирования педагогов – организаторов.

2. Определение необходимой учебно-методической литературы и материально-технического оснащения для работы в рамках ЭД.

Директор

Зам. директора по ЭД,

 

 

Хостинг от uCoz